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La CLÉ DES CSE est une plateforme juridique experte et indépendante.
Nous accompagnons tous les élus des CSE au plus près de leurs besoins.
Et nous n’avons qu’une ambition : transformer chaque élu en un SUPER élu de son Comité Social et Économique !

NOS OFFRES

Pour faire de vous un super élu, CLÉ DES CSE vous informe, vous accompagne et vous forme. Au plus près de vos besoins, libre à vous de choisir la formule qui vous convient.

NOS
FORFAITS

Pour un accompagnement personnalisé

Avec nos forfaits, vous disposez d’un conseil sur-mesure. Nous répondons à toutes vos questions, vous avez accès à nos documents en ligne, à un webinaire mensuel, à notre newsletter…

À
LA CARTE

Pour un conseil en toute
liberté

Vous avez besoin de documents types (courriers, contrats, protocoles, accords), pack complet, fiches techniques, 1 heure de consultation personnalisée ? Avec notre offre à la carte, vous fixez vous-même le cadre de notre collaboration.

NOS
FORMATIONS

Pour acquérir sérénité
et compétences

Découvrez notre catalogue de formations obligatoires et de « montée en compétences ». Des formations délivrées par des experts qui ont pour mission de partager leur savoir avec pédagogie et simplicité.

QUI SOMMES-NOUS ?

CLÉ DES CSE est une plateforme juridique experte et indépendante. Nous sommes aux côtés de tous les élus des CSE pour un accompagnement juridique, administratif et surtout humain. Nous n’avons qu’une ambition : transformer chaque élu en un SUPER élu de son Comité Social et Économique ! Pour cela, nous partageons nos compétences et nos savoirs de juristes. Nous sommes des spécialistes du droit du travail avec une expertise auprès des CSE.

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Nos dernières actualités

Elections professionnelles : un décret en préparation

Un décret est en préparation pour compléter la réglementation autour de l’invitation des syndicats intéressés à la négociation du protocole d’accord préélectoral (PAP). Au-delà de l’obligation de rédiger un courrier en recommandé avec avis de réception, il conviendra d’ajouter : Nous attendons donc la publication de ce décret avant de vous en dire plus….

Aucun critère d’ancienneté n’est autorisé pour bénéficier des activités sociales et culturelles

La Cour de Cassation par un arrêt du 3 avril 2024 n°22-16.812, l’ancienneté des salariés ne doit pas être prise en compte pour leur permettre des activités sociales et culturelles (ASC). L’URSSAF quant à elle permettait jusqu’ici une ancienneté pouvant aller jusqu’à 6 mois. Il faudra dès lors se rattacher à la décision de la […]

Vers une suppression de la BDESE ?

Un rapport parlementaire “Rendre des heures aux Français : 14 mesures pour simplifier la vie des entreprises” remis par Bruno LE MAIRE et Olivia GREGOIRE propose de supprimer l’obligation de créer une BDESE, voire de relever son seuil de mise en place. L’objectif de ce rapport est de simplifier les démarches imposées aux entreprises. En […]

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Économique et juridique

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5 juillet 2024
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Santé sécurité au travail

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16 septembre 2024
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9 décembre 2024
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Nathalie D.
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