À vous de choisir les ressources dont vous avez besoin pour devenir un super élu !
LES documents à l’unité
Retrouvez ici toutes les ressources utiles au bon fonctionnement du CSE : des documents types (courriers, contrats, protocoles, accords), de la documentation sur une thématique, des fiches techniques. Nous avons regroupé nos documents en deux grandes rubriques pour faciliter votre recherche.
💡Les documents à l’unité sont compris dans les forfaits.
Les Packs ET FICHES TECHNIQUES
Découvrez nos packs et fiches techniques. Ils ont été conçus comme de véritables petits guides pratiques et concrets. Des outils à votre service pour vous accompagner réellement dans votre travail d’élu du CSE. Chaque pack/fiche technique est thématisé(e) et propose des fiches pratiques accessibles à tous, des modèles de documents et de lettres en lien avec la thématique, ainsi que les références légales. Grâce aux packs et fiches techniques vous devenez un super élu ! Nous avons regroupé nos documents en deux grandes rubriques pour faciliter votre recherche.
💡Les packs et fiches techniques à l’unité sont compris dans les forfaits.
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À LA CARTE
Lettre demandant l’intervention d’un expert afin d’évaluer les risques professionnels
Expertises et enquêtesMES MISSIONS TOUT AU LONG DE MON MANDATPrévention en santé, sécurité et conditions de travailVoirAjouter au panierÀ LA CARTELettre informant les salariés des démarches à suivre en cas d’AT ou de MP
MES MISSIONS TOUT AU LONG DE MON MANDATPrévention en santé, sécurité et conditions de travailVoirAjouter au panierÀ LA CARTELettre proposant des actions de prévention afin de réduire les risques d’AT ou MP
MES MISSIONS TOUT AU LONG DE MON MANDATPrévention en santé, sécurité et conditions de travailVoirAjouter au panierÀ LA CARTEModèle de signalement de faits d’agissements sexistes
Les risques psycho-sociauxMES MISSIONS TOUT AU LONG DE MON MANDATVoirAjouter au panierPACKPack syndicats et CSE
Dialogue avec les syndicatsMES MISSIONS TOUT AU LONG DE MON MANDATVoirAjouter au panierÀ LA CARTERésolution du CSE pour nommer le référent harcèlement sexuel
Les risques psycho-sociauxMES MISSIONS TOUT AU LONG DE MON MANDATVoirAjouter au panierÀ LA CARTEProcès-verbal de la réunion du CSE : approbation des comptes du CSE
L'organisation de mon quotidien d'élu (réunions, formations, matériel, local)MES MISSIONS TOUT AU LONG DE MON MANDATMon budgetVoirAjouter au panierÀ LA CARTENotification à l’expert-comptable de sa désignation
L'organisation de mon quotidien d'élu (réunions, formations, matériel, local)MES INDISPENSABLES POUR EXERCER MON MANDATMES MISSIONS TOUT AU LONG DE MON MANDATMon budgetVoirAjouter au panierÀ LA CARTELettre de démission du CSE (secrétaire, trésorier, membre élu)
L'organisation de mon quotidien d'élu (réunions, formations, matériel, local)Mes documents essentielsMES INDISPENSABLES POUR EXERCER MON MANDATVoirAjouter au panierÀ LA CARTEInformation des salariés sur la protection de leurs données personnelles (RGPD)
Accompagnement des salariésLa conformité de mon CSE au RGPDMES INDISPENSABLES POUR EXERCER MON MANDATLa bonne idée
1 H de conseil
personnalisé pour plus
de sérénitéVous avez un besoin ponctuel ? Vous cherchez des informations sur une thématique précise ? Vous n’êtes pas abonné ? Pas de panique, profitez de notre heure de conseil personnalisé. Un accompagnement sur-mesure. Relecture de documents, question juridique, échange privilégié sur un thème… Vous disposez d’1 heure pour vous informer, être conseillé et guidé.
La bonne idée est au prix de 90 euros pour 1h d’accompagnement.
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