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L’actu des CSE

Vous trouverez ici une mine d’informations utiles au bon fonctionnement de votre CSE. Dernières actualités, newsletter, texte de loi, articles, biographie… Une sélection de documents et références en lien avec des thématiques qui vous concernent. Une sorte de bibliothèque en temps réel des actualités liées au Comité Social et Économique.

BDESE : UN SYNDICAT CONDAMNE POUR AVOIR PUBLIE DES DONNEES CONFIDENTIELLES

Être un super élu du CSE, c’est aussi rester connecté à l’information !  Respirez et posez-vous 2 minutes, Clé des CSE vous informe sur vos missions. Les élus du CSE ont accès à des informations sensibles dans la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE). Cependant, cette responsabilité implique des règles strictes concernant la confidentialité des […]

Les propos racistes ou discriminants tenus lors d’une soirée CSE peuvent-ils être sanctionnés ?

Être un super élu du CSE, c’est aussi rester connecté à l’information !  Respirez et posez-vous 2 minutes, Clé des CSE vous informe sur vos missions. Dans un arrêt rendu le 15 mai 2024, la Cour de cassation a tranché une question délicate : les propos racistes ou discriminants tenus lors d’un événement organisé par le Comité […]

Expertises du CSE : quand et comment les utiliser efficacement ?

Être un super élu du CSE, c’est aussi rester connecté à l’information !  Respirez et posez-vous 2 minutes, Clé des CSE vous informe sur vos missions. Les expertises sont des outils précieux pour les élus du CSE. Elles permettent de mieux comprendre des sujets complexes et de défendre efficacement les salariés. Découvrez dans cet article les différentes […]

HANDICAP EN ENTREPRISE : COMMENT LE CSE CSE PEUT-IL DEVENIR UN MOTEUR D’INCLUSION ?

Être un super élu du CSE, c’est aussi rester connecté à l’information !  Respirez et posez-vous 2 minutes, Clé des CSE vous informe sur vos missions. L’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde du travail est à la fois une obligation légale et un levier stratégique pour créer une entreprise plus humaine et inclusive. […]

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